3月17日下午，学院在图书电教楼一楼会议室召开课程建设与教学改革研讨会。院领导、各行政部门负责人、各系部副科以上干部、教研室主任等参加了会议。会议由院长蒋伟主持。

研讨会上，各教学单位教师代表就自己所在系部教学现状和专业设置情况，结合教育部职业技术教育中心研究所研究员、高等职业教育研究中心主任姜大源教授关于工作过程系统化课程开发方法与理论创新的专题学术讲座，畅谈了他们对学院课程建设与教学改革的思考。教务处处长李元进也从教务处推进课改的角度，谈了她对课改的建议。

学院副院长潘大兵在会上对课改做出了“三步走”的战略部署：第一步是先搞好单门课程课改的试点，2016年每个教学系部结合精品资源课程，至少实施一门课程的改革；第二步是在后示范时代，全面实施以专业核心课程为体系的基于工作过程系统化的课程改革；第三步是改革专业人才培养方案的课程标准。

学院院长蒋伟在会上向大家阐明了高职教育不同于中职和本科教育的特殊之处，学院要把高职教育做大做强，就必须考虑地方经济的发展方向，引厂入校，积极推进专业与产业的融合，搭建学生实践平台。同时，蒋院长强调要提高高职教师的能力素质，平衡通识教育与专业教育的课程设置，按照岗位能力的思路来设计课程。

学院党委书记杨大荣肯定了这次研讨会召开的积极意义。杨书记首先要大家从学生、教师、领导者的角度解决实行课改的思想认识问题；其次要解决实行课改的条件问题，包括教师实践能力的提升，实践实训基地和实验室的建设等；再次要解决实行课改的激励机制，通过完备的激励机制，鼓励教师积极实行课改；最后是解决课改的时间问题，学院加快制定课改方案，各教学系部加速推进课改计划。